Multiverse 收购 Searchlight 以解决招聘中的潜意识偏见

快速导读：由尤安·布莱尔（Euan Blair）创立的教育独角兽公司 Multiverse 收购了旧金山初创公司 Searchlight，以增强其基于人工智能的招聘平台。Searchlight 是一个“道德人工智能”平台，通过识别技能差距和对抗招聘过程中的潜意识偏见，将潜在的雇员与雇主进行匹配。Multiverse 收购 Searchlight 巩固了其作为智能招聘平台的声誉，并加速了其在个人提升和再培训方面使用人工智能的能力。该公司旨在以大规模提供个性化辅导，进一步实现无需传统高等教育的有前途的职业发展。

释放招聘中道德人工智能的力量

Multiverse 收购 Searchlight 带来了一种强大的工具：一种革命性的“道德人工智能”平台，改变了招聘流程。Searchlight 的独特学习循环通过分析员工结果数据来改善未来的招聘结果，并对抗潜意识偏见。通过考虑能力、软技能和工作风格，该平台确保了一个无偏见的招聘过程。通过此次收购，Multiverse 巩固了其作为智能招聘平台的地位，并扩大了其使用人工智能技术以大规模提供个性化辅导的能力。

从学徒制到提升技能：Multiverse 的转型

最初专注于为高中毕业生提供学徒制度的 Multiverse 正在改变其商业模式，优先考虑对在职人员进行提升技能。该公司的转变是对教育系统变化和就业市场中再培训需求的回应。尽管面临财务挑战和裁员问题，Multiverse 仍致力于提供公平有效的技能解决方案的使命。通过收购 Searchlight 和其他战略举措，Multiverse 旨在实现可持续增长和盈利能力。

揭秘提升技能中的人工智能

Multiverse 将人工智能的普及视为向客户提供新学习产品的机会。通过利用人工智能的能力，该公司可以帮助揭示提升技能中人工智能的潜力，并使雇主和雇员对其益处达成一致。Multiverse 收购 Searchlight 是其加速转型为提升技能并在快速发展的技术驱动型就业市场中提供有效解决方案的战略的一部分。通过收购和合作伙伴关系，Multiverse 旨在弥合企业追求的转型与实现所需技能之间的差距。