回归办公室：对抗不良习惯

快速导读：软件学习公司Epignosis发现，在远程办公多年后，员工们回到办公场所后，不良办公习惯有所增加。为了解决这个问题，公司制定了一份办公室礼仪指南，并对所有员工进行了强制培训。目标是在共享办公空间中促进注意力和对他人的考虑。

大声交谈和私人通话：常见问题

当今职场的一个主要问题是在共享办公空间中缺乏对他人的考虑。员工们经常在专注工作的区域大声交谈，或在开放空间接打私人电话。这种行为破坏了周围人的生产力和专注力。

另一个出现的问题是杂乱的工作空间。尽管这是常识，但员工们很难适应不在自己的家庭办公室的想法。例如，在桌子上留下脏盘子或者在一天结束后没有清理自己的东西，这已经成为一个问题。对于使用共享座位的团队来说，这尤其麻烦，因为留下的混乱成为下一个使用该空间的人的责任。

为了应对这些挑战，Epignosis制定了一份办公室礼仪指南，并要求所有员工接受培训。指南中提醒员工在公共区域（如厨房）清理自己的东西，不要把空调调节到极端温度。目的是为所有员工营造一个更尊重和体贴的工作环境。