SpaceX被指控非法解雇因给埃隆·马斯克写信批评而被解雇的员工

快速导读：美国劳工委员会指控SpaceX非法解雇了八名撰写内部信批评首席执行官埃隆·马斯克的员工。国家劳动关系委员会（NLRB）对SpaceX提出了投诉，指控该公司进行了非法的询问、监视和对工人的报复。投诉称，SpaceX管理层以公开信为解雇的理由，限制了其传播，并威胁进一步解雇以制止集体行动。一场审判定于2022年3月5日开始。

虐待和言论压制的指控

国家劳动关系委员会的投诉指控SpaceX虐待其员工并压制开放讨论。被解雇的员工之一Paige Holland-Thielen表示希望这些指控能让SpaceX对其虐待员工和压制言论的历史负责。2022年6月，SpaceX内部传播了一封公开信，批评马斯克的在线行为，并呼吁公司与他的公开评论保持距离。不久之后，参与起草该信的员工被解雇。

法律影响和先前指控

国家劳动关系委员会有权要求公司恢复被解雇的员工并支付补偿。然而，它通常不能追究高管的个人责任或发出惩罚性赔偿。联邦法律保护员工就其工作条件进行集体交流和抗议的权利。这不是马斯克的公司第一次被指控压制工人的声音。SpaceX去年解决了一起试图压制员工言论的索赔，并且马斯克的社交媒体公司X与一名因抗议返办公室要求而非法解雇的前员工达成了和解。另外，马斯克领导的另一家公司特斯拉也正在上诉一项非法解雇一名活动人士的裁决。