OpenAI超级对齐团队解散，伴随着离职浪潮

快速导读：OpenAI证实，其“超级对齐团队”已经解散，多名研究人员离职，包括该团队的共同领导Ilya Sutskever。该团队的工作将被整合到OpenAI的其他研究工作中。Sutskever的离职引起了人们的关注，因为他曾参与解雇CEO Sam Altman的事件，后来Altman被恢复职位。该团队的另一位共同领导Jan Leike也宣布辞职。超级对齐团队的解散增加了OpenAI最近的内部变动，包括解雇两名泄露公司机密的研究人员。

Ilya Sutskever的离职和OpenAI的领导危机

Ilya Sutskever，OpenAI的首席科学家和超级对齐团队的共同领导，已经离开公司。这次离职的意义在于Sutskever在创建OpenAI和制定其研究方向方面发挥了关键作用。然而，他还参与了解雇CEO Sam Altman的事件，这引发了OpenAI员工的大规模反抗。最终，Altman被恢复职位，而Sutskever与其他两名公司董事一起离开了董事会。尽管离职，Sutskever表示支持OpenAI目前的领导层。

Jan Leike的辞职和对优先事项的分歧

Jan Leike，OpenAI超级对齐团队的另一位共同领导，也辞去了职务。Leike表示，他的决定是因为与OpenAI领导层在公司优先事项和资源分配方面存在分歧。他对团队可用计算能力的不足感到沮丧，这使得开展关键研究变得越来越困难。Leike的离职进一步凸显了去年11月OpenAI治理危机后的内部动荡。

OpenAI的其他离职和变动

除了Sutskever和Leike，其他研究人员最近也离开了OpenAI。据报道，Leopold Aschenbrenner和Pavel Izmailov因泄露公司机密而被解雇，而William Saunders在2月份离开了公司。此外，两名负责AI政策和治理的OpenAI研究人员Cullen O’Keefe和Daniel Kokotajlo似乎也已经离职。O’Keefe在4月份辞去了职务，而Kokotajlo则表示对OpenAI在AGI问题上的负责行为失去了信心。这些离职进一步加剧了OpenAI内部的持续变化。