AI公司雇员呼吁保护免受报复

AI公司缺乏保护和监管

来自OpenAI和Google DeepMind的员工签署的公开信强调了在表达对AI开发风险相关问题的关切时需要保护免受报复。员工们对缺乏有效政府监管和广泛的保密协议提出了担忧。他们认为这些公司有财务激励来避免审查，使得员工成为少数能够追究其责任的群体之一。

关于保密协议的担忧

该信还强调了广泛的保密协议限制员工发表关切的问题。特别是OpenAI在保护AI方面的做法引发了争议，包括解散安全团队和员工离职。OpenAI的员工对限制他们发表关切的贬低协议表示担忧。然而，OpenAI最近宣布将解除过去员工的这些协议。

提出的措施以解决问题

在信中，员工们提出了几项措施来解决他们的关切。他们呼吁AI公司禁止与风险相关的贬低协议，并建立一个匿名流程，供员工向公司的董事会和监管机构提出问题。员工们还敦促公司在员工通过内部流程提出关切后，不对现任和前任员工公开分享风险信息的行为进行报复。作为回应，OpenAI表示对其提供有能力和安全的AI系统的记录感到自豪，并表示致力于与各方进行严谨辩论。该公司定期与董事会进行问答，并为员工和承包商提供匿名的“廉正热线”以发表关切。