Meta对人工智能人才获取的积极态度

快速导读：Meta，Facebook的母公司，正在大力投资人工智能技术，并且现在专注于从竞争对手那里获取顶尖的人工智能人才。首席执行官马克·扎克伯格亲自联系了Google的DeepMind研究人员，以说服他们加入Meta。该公司还改变了不向有竞争对手工作机会的候选人提供更高薪水的政策。Meta的目标是开发一个能为其整个视频生态系统提供推荐的人工智能模型，以提高用户参与度和相关性。此外，Meta正在尝试生成式人工智能产品，并且是Nvidia H100芯片的最大客户之一。

Meta的招聘策略

Meta的首席执行官马克·扎克伯格一直在积极联系竞争公司的人工智能人才，包括Google的DeepMind。他亲自发送了电子邮件给研究人员，敦促他们加入Meta的人工智能项目。公司还修订了政策，现在向有竞争对手工作机会的候选人提供更高薪水。通过积极追求顶尖人才，Meta旨在增强其人工智能能力，并获得竞争优势。

开发视频推荐的人工智能模型

Meta专注于开发一个能为其整个视频生态系统提供推荐的人工智能模型。以前，每个产品都使用不同的人工智能模型，但现在Meta正在努力将它们整合到一个统一的架构中。这种方法预计将提高推荐的参与度和相关性。Meta的Facebook负责人汤姆·艾里森认为，这种统一模型还将增强推荐的响应能力，提供更好的用户体验。

探索生成式人工智能和硬件投资

除了视频推荐，Meta还在投资生成式人工智能产品和改进其聊天工具。该公司正在尝试使用大型语言模型（LLMs）和生成式人工智能来增强其平台。此外，Meta是Nvidia H100芯片的最大客户之一，2023年在这些芯片上花费了45亿美元。然而，随着Nvidia Blackwell（B200）芯片的发布，对供应的需求激增，Meta预计将在2025年收到新芯片的发货。

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