新泽西的苹果商店员工联合请愿

概要：新泽西的Short Hills地区的苹果商店员工已向国家劳工关系委员会提出了一个组建工会的请愿书。美国通信工人联合会（CWA）代表员工努力改善工作条件和福利。在俄克拉荷马州和马里兰州成功组建工会之后，一些商店由于苹果公司的所谓干预而未能组建工会。

苹果Short Hills商店的工会化努力

Short Hills商店的苹果商店有104名员工，位于Short Hills购物中心。员工们已经请愿，希望得到美国通信工人联合会的支持来组建工会。CWA认为组建工会是确保苹果员工获得应有的尊重、工资、福利和工作条件的最佳途径。他们要求苹果不要干预他们的组织努力，并允许工人自由决定是否组建工会。

谈判改善条件和福利

如果Short Hills商店的大多数员工投票赞成组建工会，该商店将变为工会化。工会员工有能力与苹果谈判改善工作条件和福利。在马里兰州，工会员工一直在倡导提高10%的工资、从顾客那里获得小费以及改变加班和请假政策。然而，并非所有的工会化努力都取得了成功，圣路易斯的一家商店投票反对组建工会，亚特兰大的一家商店由于苹果公司的所谓干预而撤回了请求。

苹果的回应和之前的违规行为

苹果表示，它为员工提供卓越的福利和有竞争力的薪酬。该公司声称向其零售团队支付市场最高水平的薪酬，并为全职和兼职员工提供全面的福利。然而，美国国家劳工关系委员会在2022年12月发现，苹果公司违反了联邦法律，举行了强制性的反工会会议，并对亚特兰大的工人进行了胁迫和审问。这凸显了苹果公司与其员工在工会化努力方面的持续紧张关系。